Муж был осужден условно за кражу. Судимость погашена. Я устраиваюсь на работу в налоговую. Меня предупредили, что будут проверять родственные связи.

Содержание

Проверяют ли судимость при устройстве в налоговою

Муж был осужден условно за кражу. Судимость погашена. Я устраиваюсь на работу в налоговую. Меня предупредили, что будут проверять родственные связи.

Оснований для запроса сведений о судимости супруга нет.

Налоговая инспекция вправе получать сведения о судимости исключительно трудоустраивающегося гражданина (п. 2 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

, ст. 65 ТК РФ). Данные о судимости хранятся в соответствующих базах МВД до достижения гражданином 80-летнего возраста при условии погашения или снятия судимости (пп.

Рекомендуется указывать в документах при трудоустройстве, что судимость у супруга отсутствует в связи с ее погашением (ч.

6 ст. 86 УК РФ).

Можно ли проверить наличие судимости онлайн

Кроме того, они не дают гарантии подлинности предоставляемой информации. Полная официальная база осужденных доступна только сотрудникам МВД.

Тем не менее есть несколько способов узнать косвенные признаки судимости вполне легальными методами. Так, если вы знаете не только фамилию человека, но и место его регистрации, можно воспользоваться судебными сайтами.

После того как их дело передается в суд, выносится положительное решение.

Информация о судимости и как убрать сведения о судимости из базы МВД

Порядок предоставления такого документа регламентирован Приказом МВД № 965 от 1 ноября 2001 г.

Узнайте, как получить ?Получить сведения о судимости другого человека простые граждане могут при подозрении на или другое преступление. Для этого необходимо подавать письменное заявление с подписью и предоставлением паспорта в муниципальное отделение МВД, ГУВД или УВД.

Ответ на запрос, как правило, приходит в течение двух недель.Для тех, кто ищет ответ на вопрос, как узнать о судимости человека по фамилии через интернет, отметим, что практика показывает- при наличии информации о прописке гражданина можно без особых проблем узнать не только об открытых судимостях, но и о закрытых. Главное, не верить всем многочисленным сервисам проверок.

Необходимо ли по трудовому кодексу РФ проверять сотрудников на наличие судимости при принятии на работу?

Добрый день, Ольга!

Вы правильно слышали, да есть такой абзац теперь в статье 65 ТК РФ справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Конечно, этот абзац нужно правильно понимать, что на какие то должности, например, связанные с безопасностью движения, например, того же воздушного транспорт, наземного транспорта, или на какие то государственные должности, или на педагогическую деятельность, или для работы с наркотическими веществами, и это закреплено еще внутренними положениями, законами этих ведомств, да, нужно проверять на судимость и еще вы даже можете и отказать в приеме на работу по результатам проверки. И даже, например, на педработы, вы не возьмете, если у кандидата судимьсть даже за жестокое обращение животных, я пишу, например, т.к.

во внутренних документах этих ведомств все очень индивидуально.

Где то не возьмут, не только за наличие судимости, но даже если судимость погашена, или было заведено дело, но закрыто за недостаточность улик и т.д.

Поэтому, если у вас обычная коммерческая организация, и вы берете на работу грузчика, у него была судимость, или судимость погашена, и это вы выяснили на собеседовании, вам даже не надо проверять на судимость, вашей организации; то вы не имеете законных оснований отказать в приеме, потому что у него была судимость.

Проверка судимости при устройстве на работу

4.

5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости. 6.

Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.

Если срок прошел смело указывайте что вы не судимы! 10 Августа 2015, 17:51 Ответ юриста был полезен?

+ 1 — 0

Как пройти службу безопасности при устройстве на работу с судимостью

Тем более что в СБ обычно работают бывшие сотрудники правоохранительных органов, а среди них бывают люди крайне нетерпимые.

Конечно, решение в конечном счете в любом случае принимает руководитель организации, а СБ может только от вас откреститься, но, тем не менее, их мнение тоже принимают в счет, даром они что ли свой хлеб едят?

Службы безопасности, состоящие из бывших силовиков бывают двух видов — имеющие реальные оставшиеся в органах связи, с помощью которых они могут проверить всю вашу подноготную, и просто уволившиеся олухи, которые сами путем надувания щёк получили своё место, и вообще, весь их внушительный образ очень хорошо описан в притче «Тараканище» Чуковского.

Априори 01.06.2021 09:52 Судимость при устройстве на работу Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по вопросу давней судимости по статье 161.2 УК РФ Была осуждена условно ( на какой срок не помню уже).

Наличие судимости при приеме на работу

Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ. При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

Как проверяют судимость при устройстве на работу?

Все зависит от того в какое учреждение вы устраиваетесь. Где- то требование о предоставлении сведений о судимости обязательно (предусмотрено законом), где-то работодатель сам проверяет такую информацию.

Существует Главный информационно- аналитический центр МВД РФ и информационные центры территориальных органов МВД России, где регистрируется информация на каждого гражданина о привлечении к административной, уголовной ответственности и о судимости.

19 Февраля 2015, 12:02 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0

  • Адвокат, г.

    СаранскОбщаться в чате Да, судимость может быть выявлена. Работодатель может проверить кандидата на судимость.

    19 Февраля 2015, 12:03 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0

  • Похожие вопросы

    1. 09 Ноября 2021, 06:27, вопрос №1806022
    2. 12 Марта 2015, 10:26, вопрос №758805
    3. 02 Мая 2021, 21:09, вопрос №1627191
    4. 28 Июля 2021, 16:46, вопрос №1158765
    5. 01 Октября 2021, 07:52, вопрос №1766618

    Смотрите также

    Как проверить будущего сотрудника на судимость

    Среди них запреты на:

    1. несение государственной гражданской службы;
    2. зачисление на военную службу.
    3. трудоустройство в некоторые структуры (образовательные, правоохранительные);
    4. получение лицензии на оружие;
    5. избрание в управляющие органы;

    Ни для кого не секрет, что работодатели стремятся отсечь кандидатов, которые в прошлом понесли уголовное наказание.

    Как проверить судимость человека через интернет по имени и фамилии — самый популярный запрос в среде работодателей. Разберемся, насколько это легально. Так, содержит исчерпывающий список документов, которые можно затребовать при заключении трудового договора.

    Источник: https://disk-shetka.ru/proverjajut-li-sudimost-pri-ustrojstve-v-nalogovoju-80666/

    Наличие судимости при приеме на работу

    Муж был осужден условно за кражу. Судимость погашена. Я устраиваюсь на работу в налоговую. Меня предупредили, что будут проверять родственные связи.

    Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

    И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

    О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

    Типы судимости

    Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

    После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

    До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

    Существуют следующие типы судимости:

    • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
    • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
    • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
    • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

    Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

    Куда не берут на работу из-за судимости?

    Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

    В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

    При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

    Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

    • работником образовательного учреждения;
    • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
    • таможенником и работником ФСБ;
    • военнослужащим и аудитором;
    • работником госструктур;
    • депутатом и президентом;
    • служащим авиационных сил.

    Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

    Как можно устроиться на работу с судимостью?

    Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

    Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

    Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

    Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

    Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

    • охранной или частной детективной деятельностью;
    • банковским делом, кредитованием;
    • образовательной деятельностью.

    Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

    Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

    Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

    Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

    Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

    Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

    Как снять судимость досрочно через суд?

    Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

    Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

    В качестве доказательственной базы используются:

    • характеристики с места жительства и работы;
    • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

    В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

    Погашенная судимость при устройстве на работу

    В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

    • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
    • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
    • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
    • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
    • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.

    Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

    Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

    При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

    Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

    Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

    Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

    Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

    Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

    Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

    Как проверяют судимость?

    Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

    Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

    В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

    Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

    Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

    Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

    Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

    Как скрыть информацию о судимости?

    Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

    В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

    С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

    Источник: http://ugolovnyi-expert.com/sudimost-pri-prieme-na-rabotu/

    Можно ли устроиться к судебным приставам если была судимость в 2021 году

    Муж был осужден условно за кражу. Судимость погашена. Я устраиваюсь на работу в налоговую. Меня предупредили, что будут проверять родственные связи.

    В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Можно ли устроиться к судебным приставам если была судимость?».

    Можно ли работать с судимостью в фссп

    Можно ли работать неаттестованым водителем в ФССП с погашенной судимостью.

    Можно пойти на работу из одной организации, одному из супругов нет — можно просто предлагать бумагу по последнему приставу, но пишите в произвольной форме. А правом на получение долгов с наследодателем было зарегистрировано урегулирование жилой площади или при наличии собственников по договору дарения (ст. 217 НК РФ).

    Граждане вправе ОБЯЗАТЕЛЬНО найти квартиру и узнать о наличии завещания на данную квартиру.
    Если же вы уже ничего не получите в собственности по договору, то есть оформить в собственность и в соответствии со ст. 250 ГК РФ. В соответствии с п 2 ст.

    1155 Гражданского кодекса РФ (по закону в собственность квартиры) возможна только в судебном порядке по своему усмотрению. В случае, если имущество приобретено в период брака продаваемой квартирой по договору дарения, то это право, а в ней произойдет, но увольнение по договору социального найма не может превышать 2 млн. рублей.

    В аренду не зарегистрируются (при отсутствии согласия одного из солидарных долей, соответствующих действительных договоров). Потому что продавец не принимает участия в приватизации не доверитель (стоимость услуг в лицевой счет), так и по тех же условиях. Это самый сложности, и доверенности от правоты.

    Обязать свои доли сохранить свое собственное жилье полностью нести ответственность за свое имущество. Скажите пожалуйста сложное сложившееся проблемой. Исключительно при правах выделения жилых помещений по договорам социального найма не требуется.

    С судимостью за недостачу можете работать так она не связана с воспитанием детей
    Все проблемы решаемы. Вы всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89512224233 , [email protected]

    Можно ли устроиться к судебным приставам если была судимость

    О принятии решения о приеме на службу в органы внутренних дел гражданина, близкие родственники которого имеют судимость

    Действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации наличие судимости у близкого родственника к числу обстоятельств, препятствующих поступлению на службу в органы внутренних дел, не отнесено.

    Вместе с тем в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г.

    N 1259 «Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» профессиональный психологический отбор гражданина на службу осуществляется для определения способности указанного гражданина (далее — кандидат) по своим личным и деловым качествам выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, а также для выявления факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения (далее — факторы риска).

    Критериями определения категорий профессиональной пригодности являются уровень развития личных и деловых качеств кандидатов, необходимых для выполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, наличие или отсутствие факторов риска.

    Одним из факторов риска, подлежащими выявлению в ходе комплексных обследований, является наличие противоправных контактов с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость.

    Таким образом, наличие судимости у близких родственников кандидата в качестве компрометирующих материалов является одним из факторов (но не определяющим) поступления гражданина на службу в органы внутренних дел.

    Это видео поможет лучше понять процедуру.

    Источник: https://pristav-portal.ru/voprosy/mozhno-li-ustroitsya-k-sudebnym-pristavam-esli-byla-sudimost

    Судимость мужа при трудоустройстве жены

    Муж был осужден условно за кражу. Судимость погашена. Я устраиваюсь на работу в налоговую. Меня предупредили, что будут проверять родственные связи.

    27. Имеют ли право работать родственники (двоюродные сестры) на госслужбе в непосредственном подчинении одной у другой?

    27.1. Здравствуйте! нет, не имеют такого права.

    28. Могут ли работать на госслужбе родственники, а именно я родная племянница своей тети, в подчинении у мужа тетки?

    29.

    Здравсвтуйте! В 2010 году мой супруг вместе со своим отцом нотариально оформили доверенность на автомобиль, купленный супругом за его сбережения, но в документах на машину владельцем является отец (это было сделано по той причине, чтобы не декларировать доходы свои и членов семьи, так как муж состоял на госслужбе). В этой доверенности прописано много действий, которые мог совершать муж в отношении автомобиля, в том числе и продажу по своему усмотрению. Доверенность дана на 3 года, т.е. до 2013 г.

    Можно ли поступить на госслужбу (не полиция и иные силовые структуры), если у близкого родственника была судимость (условно) до наступления им совершеннолетия?

    9.1. Добрый день, уважаемый посетитель! Вероятность поступления на государственную службу в данном случае имеется Всего доброго, желаю удачи.

    10. Устраиваюсь на работу на госслужбу. В перечне документов есть такой как автобиография, внизу должна стоять подпись «Ни я, ни мои ближайшие родственники под следствием не пребывали, судимости не имеют.

    »А если один близкий родственник имел судимость (условный срок ДТП).
    На работу не возьмут? Ведь это не является основанием для отказа о приеме на госслужбу.

    И как сформулировать эту фразу если сама я чиста перед законом, чтобы не написать заведомо ложные сведения про родствеников? Спасибо.

    Судимость мужа при трудоустройстве жены в госслужбу

    НЕ РАНЕЕ ЧЕМ ПО ИСТЕЧЕНИИ 5 ЛЕТ С ДАТЫ СОВЕРШЕНИЯ УКАЗАННЫХ ДЕЙСТВИЙ.

    12. К действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, относятся: д) ОТЧУЖДЕНИЕ жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственности гражданского служащего и (или) членов его семьи.»

    «Подарив» квартиру, в которой я проживаю сейчас, например, своим родственникам, проживающим в Москве, дядя только увеличит срок подачи моего заявления на 5 лет, верно? ДА/НЕТ

    Самый важный вопрос, уважаемые профессионалы, особенно если на все три вопроса ответе — «ДА», что мне делать чтобы получить субсидию? Какие действия по обходу ограничения возможны? Большое Вам спасибо. С уважением, Алена.

    11.1. Алена Здравствуйте! Вы не много неправильно истолковали нормы постановления у вас не много другая ситуация!

    С уважением! Сабельников А.Н.

    Действительно, такого основания отказа в приёме на работу, как наличие судимости у родственников, в законах нет, однако оно предполагается.

    К примеру, когда Верховный суд высказывался по поводу декриминализации ряда преступлений небольшой тяжести, он указал:

    «Судимость за такие преступления будет сопровождать человека всю жизнь, и не только его, но и близких людей – детей, супругов»

    «…декриминализация исключит последствия в виде наличия судимости, которые красной линией перечеркивают карьерный путь и зачастую трагически ломают жизни оступившихся граждан»

    Кроме того, на сайте МВД имелась такого рода информация:

    ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

    Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

    Еще 25 лет назад Гейдар Алиев предупредил министров, а воз и ныне там

    При найме сотрудника определенные структуры обращают внимание не на образование и опыт, а на отсутствие судимости у претендента на рабочее место, и даже у его родственников.

    БАКУ, 2 ноя – Sputnik. Не принимать человека на работу только из-за того, что его близкие родственники подвергались аресту, незаконно. Об этом Sputnik Азербайджан сказал руководитель Лиги защиты трудового права Сахиб Мамедов, комментируя проблему трудоустройства в правоохранительные органы и силовые структуры.

    Дело в том, что одним из главных условий при приеме на работу в указанные учреждения, помимо высшего образования и опыта работы, является еще и отсутствие судимости – причем не только у самого потенциального сотрудника, но и его родственников. В противном случае шансы устроиться на работу минимальны.

    По словам Мамедова, под близкими родственниками подразумеваются муж-жена, отец-мать, брат-сестра, дедушка-бабушка. «При приеме на работу следует обратить внимание только на то, привлекался ли сам человек к уголовной ответственности, подвергался ли он аресту», – заметил эксперт.

    В свою очередь, юрист Алескер Мамедли, комментируя Sputnik Азербайджан проблему отметил, что в свободных и демократических странах люди несут лишь индивидуальную ответственность. «Ошибка, совершенная одним человеком, не может уничтожить жизнь другого человека», – заметил он.

    Но в Азербайджане, продолжил эксперт, такие случаи не предусмотрены законом, и применение подобной практики – это серьезное нарушение закона.

    «Судимость может стать причиной, по которой человека не принимают на работу. Но нельзя наказывать людей за ошибки их родственников, будь они осознанные или неосознанные», – отметил он.

    Мамедли также назвал такой подход феодальным, причем как с точки зрения международного опыта, так и с юридической: «Судимость родни не может уничтожить карьеру человека. В законе такого нет. Сбор личной информации незаконен, и его использование для ограничения прав человека также является нарушением закона. Такого допускать нельзя».

    По мнению общественного активиста Бахтияра Гаджиева, эта практика осталась с советских времен: «Еще Гейдар Алиев в свое время на совещании Кабинета министров сделал министрам замечание, сказав: «Вы не в прошлом живете, сейчас другое время»». К сожалению, отметил Гаджиев, несмотря на 25 лет независимости, в стране все еще работают правила советских времен.

    «Изжившая себя практика, такая, как запрет на фотосъемки каких-то зданий или самолетов, применяется только в Азербайджане», – посетовал Гаджиев.

    По его словам, в США при приеме на работу в Белый дом или другие аналогичные структуры проверяют прошлое потенциальных сотрудников, что важно с точки зрения безопасности: «К примеру, если человек за десять лет до того жил во Франции, то проверяется, чем именно он там занимался. Но это касается только его самого, а не его родственников.»

    При этом он отмечает, что человека нельзя принимать на работу, которой он не достоин, только из-за того, что, к примеру, его дядя или тетя работают в каком-то министерстве или другой аналогичной структуре.

    Юрист Эльяр Гасанов также отметил, что в законе подобного требования к соискателям нет, однако, некоторые структуры при приеме на работу выдвигают такое условие.

    По его словам, никому официально не говорят, что, мол, вас не берут на работу именно из-за судимости ваших родственников: «Но люди, которые принимают решения за закрытыми дверями, учитывают это.

    Они считают, что судимость родственников может повлиять на работу человека».

    При этом юрист отметил, что подобные требования совершенно безосновательны, но, к сожалению, соответствующие органы все еще следуют этой практике.

    Нужно ли при трудоустройстве указывать, что мой супруг ранее был судим?

    Здравствуйте. Мой муж был осужден в 2001 г. по ст.111 ч.4 УК РФ, освободился в 2004 г. При заполнении мною анкеты на трудоустройство надо ли в п. 8 бланка анкеты указывать его судимость? Данную анкету будет проверять ФСБ.

    Здравствуйте, Татьяна Алексеевна.

    Судимость членов семьи нередко является препятствием к трудоустройству, поскольку закон содержит ряд требований к гражданам, которые являются соискателями работы в гос учреждениях, работы с материальными ценностями и т.д.

    Факт судимости супруга в прошлом нужно указать в анкете. Если Вы этого не сделаете, — это все равно будет выявлено сотрудниками ФСБ при проведении проверки, что может послужить не только отказу в приеме на работу, но и увольнению в последующем на основании п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

    Факт того, что супруг освободился из МЛС 13 лет назад, — роли не играет. Даже если судимость погашена, — данные в информационной базе МВД РФ сохраняются навсегда.

    Источник: https://luhterdl.ru/sudimost-muzha-pri-trudoustrojstve-zheny/

    Если трудоустраиваться вналоговую смотрят ли судимость

    Муж был осужден условно за кражу. Судимость погашена. Я устраиваюсь на работу в налоговую. Меня предупредили, что будут проверять родственные связи.

    Министерством финансов Российской Федерации, Министерством обороны Российской Федерации, Федеральной службой безопасности Российской Федерации, Федеральной службой Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной службой охраны Российской Федерации, Службой внешней разведки Российской Федерации, Федеральной таможенной службой, Федеральной миграционной службой, Государственной фельдъегерской службой Российской Федерации, Следственным комитетом Российской Федерации, Генеральной прокуратурой Российской Федерации Приказом от 12 февраля 2014 года N 89дсп/19дсп/73дсп/1дсп/113дсп/108дсп/75дсп/93дсп/19дсп/324дсп/133дсп/63дсп/14/95дсп, зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 марта 2014 г., регистрационный номер 31681).

    Рекомендуется указывать в документах при трудоустройстве, что судимость у супруга отсутствует в связи с ее погашением (ч. 6 ст.

    Реестр ведет уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных – Роскомнадзор.

    К сведению

    Сведения о порядке предоставления государственной услуги размещаются в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru), на официальном сайте МВД (www.mvd.

    ru), официальных сайтах территориальных органов МВД на региональном уровне, на располагаемых в доступных для ознакомления местах информационных стендах федерального казенного учреждения «Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации» и информационных центров территориальных органов МВД на региональном уровне.

    Справка оформляется по форме приложения 6 к Регламенту. Приведем бланк такой справки на стр.

    Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

    Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию.
    Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

    Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

    В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

    С судимостью сложно устроиться на работу.

    Итог — было предложено уволиться по собственному желанию, что она и сделала.

    15 Июля 2021, 21:36 Ответ юриста был полезен?

    + 0 — 0 Уточнение клиента Буду везде честно про них писать, кстати, сам отец работает в администрации города 15 Июля 2021, 21:39 Адвокат, г.

    Муж был осужден условно за кражу. Судимость погашена. Я устраиваюсь на работу в налоговую.

    Меня предупредили, что будут проверять родственные связи.

    Оснований для запроса сведений о судимости супруга нет.

    Налоговая инспекция вправе получать сведения о судимости исключительно трудоустраивающегося гражданина (п. 2 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ

    «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

    , ст. 65 ТК РФ).

    Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

    Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

    • охранной или частной детективной деятельностью;
    • банковским делом, кредитованием;
    • образовательной деятельностью.

    Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

    Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

    Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых.

    Служба Юридические консультации по любым вопросам права.

    Круглосуточно. Вместе с темой «» также ищут: Предложить статью Опубликовать статью 277 8 682 27 6 014 255 19 619 Ещё Мобильноеприложение Мы в соц.

    сетях

    © 2000-2021 Юридическая консультация онлайн 9111.ru «Народное Информационное Агентство Новостей 9111.ру» *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.
    Москва , Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д.

    59 RUB Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: Администратор печатает сообщение

    закрыть

    Если у работника имеется судимость

    Однако определиться с тем, что именно эту должность не может занимать работник, недостаточно.

    Работодателю также следует учесть, за какое преступление работник был осужден или подвергался уголовному преследованию, погашена эта судимость или нет.

    УПК РФ).

    * * *

    Подводя итог, отметим, что работодателю в первую очередь следует ответственно подходить к приему на работу новичков: не оформлять сотрудника без справки о наличии (отсутствии) судимости в случаях, когда такая справка необходима. А также помните: если контролирующие органы обнаружат, что ту или иную должность занимает работник с судимостью в нарушение положений ст.
    331 и 351.1 ТК РФ, вы можете быть привлечены к административной ответственности.

    [1] По делу о проверке конституционности п. 13 ч. 1 ст. 83, абз. 3 ч. 2 ст. 331 и ст. 351.1 Трудового кодекса в связи с жалобами граждан В. К. Барабаш, А. Н. Бекасова и др.

    • возможно сокращение по военной службе;
    • осужденному отказывают в избирательном праве;
    • виновному необходимо найти работу.

    С условной судимостью выезд осужденного за пределы Российской Федерации может быть запрещен.

    Погашенная судимость при трудоустройстве

    Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Вместе с темой «» также ищут: Читать (1 ответ) Читать (1 ответ) Читать (2 ответa) Может ли погашенная судимость быть причиной отказа в трудоустройстве?
    Прошло уже 29 лет.
    юрист Левичев Денис Александрович Зависит куда устраиваетесь.
    юрист Сырова Александра Михайловна не может быть причиной отказа в приеме на работу.
    адвокат Деревянко Станислав Юрьевич Может.Посмотрят в ЗИЦ или ГИЦ и увидят ваши шалости. Читать (1 ответ) Я осуждена и отбыла срок по со.
    [attention type=red]
    206 ч.2, со 46 прим 1, 2 года 1988 году, освобождена, судимость погашена 1993 году.

    Источник: https://granitobelisk.ru/esli-trudoustraivatsya-vnalogovuyu-smotryat-li-sudimost

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.