Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих

Содержание

Зарплаты военнослужащих в России

Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

Общая информация

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

  1. Оклада.
  2. Дополнительных выплат.
  3. Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

  • выслуга;
  • персональные заслуги;
  • время прохождения службы;
  • звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

  • владением несколькими языками;
  • наличием ВО;
  • великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

  • выслуга — 11-39%;
  • высокая квалификация — 6-29%;
  • секретность — 66%;
  • специфические условия — 100%;
  • выполнение специальных задач — 100%;
  • особые достижения — 100%.

Размер денежного пособия

Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты.

Размер денежного пособия выглядит следующим образом:

  1. Сухопутная служба — 20,0 тыс./30 дней.
  2. ВМФ — 22,0 тыс./30 дней.
  3. Военно-воздушные войска — 20,0 тыс./30 дней.
  4. Служба на атомных подводных лодках — 50,0 тыс./30 дней.

Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.

Заработные платы солдат и сержантов

Система премий и надбавок достаточно сложна. Не зная базового оклада военнослужащих по контракту, невозможно уточнить размер его з/п. В таблице показаны оклады у рядовых, сержантов и старшин — у военных, не имеющих высшего образования.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

КатегорияЗп по воинской должности (т.р.)Выплата по званию (т.р.)Выслуга (т.р.)Надбавка за квалификацию (т.р.)Месячная мат.помощь (т.р.)Премия (т.р.)Надбавка за особые условия (т.р.)Итого за месяц (т.р.)С учетом подоходного налога
Стрелки10,05,01,23,720,017,4

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

КатегорияЗп по воинской должности (т.р.)Выплата по званию (т.р.)Выслуга (т.р.)Надбавка за квалификацию (т.р.)Месячная мат.помощь (т.р.)Премия (т.р.)Надбавка за особые условия (т.р.)Итого за месяц (т.р.)С учетом подоходного налога
Командир отделения15,06,02,1750 руб.1,75,27,538,333,3

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

КатегорияЗ/п по воинской должности (т.р.)Выплата по званию (т.р.)Выслуга (т.р.)Надбавка за квалификацию (т.р.)Месячная мат.помощь (т.р.)Премия (т.р.)Надбавка за особые условия (т.р.)Итого за месяц (т.р.)С учетом подоходного налога
Командир отделения15,06,53,21,51,85,315,048,342,1

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

КатегорияЗ/п по воинской должности (т.р.)Оплата по званию (т.р.)Выслуга (т.р.)Надбавка за квалификацию (т.р.)Месячная мат.помощь (т.р.)Премия (т.р.)Надбавка за особые условия (т.р.)Итого за месяц (т.р.)С учетом подоходного налога
Зам. ком. взвода17,07,04.83,42,06,017,057,249,7

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

КатегорияЗ/п по воинской должности (т.р.)Выплата по званию (т.р.)Выслуга (т.р.)Надбавка за квалификацию (т.р.)Месячная мат.помощь (т.р.)Премия (т.р.)Надбавка за особые условия (т.р.)Итого за месяц (т.р.)С учетом подоходного налога
Ком.взвода18,07,56,45,42,16,418,063,755,4

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

КатегорияЗ/п по воинской должности (т.р.)Выплата по званию (т.р.)Выслуга (т.р.)Надбавка за квалификацию (т.р.)Месячная мат.помощь (т.р.)Премия (т.р.)Надбавка за особые условия (т.р.)Итого за месяц (т.р.)С учетом подоходного налога
Командир взвода18,07,57,65,42,16,418,065,056,5

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой выше 25 лет, показано в табличке:

КатегорияЗ/п по воинской должности (т.р.)Выплата по званию (т.р.)Выслуга (т.р.)Надбавка за квалификацию (т.р.)Месячная мат.помощь (т.р.)Премия (т.р.)Надбавка за особые условия (т.р.)Итого за месяц (т.р.)С учетом подоходного налога
Ком. взвода18,07,510,25,42,16,418,067,658,8

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

  1. Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
  2. Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
  3. Командир роты — 22,0 тыс. руб.
  4. Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
  5. Комбат — 24,0 тыс. руб.
  6. Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
  7. Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
  8. Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
  9. Комбриг — 29,0 тыс. руб.
  10. Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
  11. Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
  12. Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
  13. Ком.корпуса — 32,5 тыс. руб.
  14. Зам. ком. армией — 33,5 тыс. руб.
  15. Ком.армией — 37,0 тыс. руб.
  16. Ком.военным округом — 40,0 тыс. руб.
  17. Замминистра — 44,0 тыс. руб.
  18. Первый замминистра — 45,0 тыс. руб.

Выплаты летчикам

Мат.обеспечение военного летчика находится на достаточно высоком уровне.

Именно лётчики получают недвижимость в приоритетном порядке.

Помимо оклада, они получают не только надбавки, но и специальные выплаты за перегрузки на эмоциональном фоне. Размер з/п этого специалиста без опыта составляет 100,0 тыс.руб. Максимальная з/п составляет 200, 0 тыс.руб.

Пенсионный возраст понижен. Размер пенсии в 2 раза выше, чем у человека, не проходящего военную службу.

Выплаты в ЧВК

Частная военная компания не считается ноу-хау в России. Если группа несет службу на Родине, то размер з/п ее членов составляет 100,0 тыс.руб. Обычно члены ЧВК осуществляют перевозку различных грузов и занимаются охраной танкеров с полезными ископаемыми.

Наиболее высокие заработные платы у членов частной военной организации за пределами РФ, в наиболее опасных зонах. В 2021 г. член частной военной компании может получать до 200,0 тыс.руб./30 суток.

По некоторым данным, именно такие оклады получают члены частной военной компании, служащие в САР.

Если военнослужащего ранят, заказчиком выплачивается неустойка. Ее размер зависит от того, насколько тяжелым было ранение. Если наемник погибает, его близкие получают до 5 000 000 рублей.

Выплаты в Росгвардии

Сотрудники Росгвардии выполняют сложнейшие задания по борьбе с терроризмом, охраняют важнейшие объекты и обеспечивают порядок в стране.

Офицерам сейчас платят от 45000 до 80000. В 2021 году зарплаты им повысят до 120000 р.

Размер з/п рядовых сотрудников составит в 2021 году 90000 р. Также им будут предоставлены дополнительные льготы.

Выплаты срочникам

У солдат срочной службы окладов нет. Им выплачивается денежное довольствие. Последнее нововведение коснулось некоторых категорий военнослужащих. На 100% ежемесячную надбавку могут рассчитывать военные, принимающие участие в:

  • водолазных работах;
  • прыжках с парашютом;
  • разминировании.

Отследить историю

Военнослужащий может самостоятельно сделать расчет своего денежного довольствия. Для этого ему будет нужно воспользоваться калькулятором. При помощи этого калькулятора можно произвести расчет с учетом всех имеющихся коэффициентов.

В калькулятор будет нужно ввести следующие персональные данные:

  1. Разряд.
  2. Вид оклада.
  3. Звание.
  4. Коэффициент.

Расчет осуществляется достаточно точно.

Если начисление денежного довольствия задерживают, историю всех выплат можно отследить самостоятельно, онлайн. Сделать это можно по личному номеру.

Повышение заработных плат

В 2021 году ожидается очередная индексация заработных плат. Она будет проведена в полном объеме. Властями было принято решение, что зарплаты военнослужащих в 2021 году увеличатся на коэффициент индексации, который равняется инфляции. В целом в 2021 году российским военнослужащим следует ждать повышенного оклада примерно на 5,6%.

Напоследок

По некоторым данным, зарплата военнослужащих в 2021 году была несколько раз задержана. Это вызвало возмущение в обществе. Позже появились слухи о планируемых сокращениях в армии. Но сегодня точно известно, что сокращения проводиться не будут, и задержки не повторятся.

Льготы военнослужащим также останутся в силе. Относительно начисления пенсий военным пенсионерам новой информации пока не было.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/zarplata-voennosluzhashih.html

Тревожные ожидания военкоматов… Военные пенсии…

Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих

Быть может, самая важная проблема соблюдения нового закона о военных пенсиях заключается в точности цифр. Формула перерасчета выплачиваемых ветеранам армии и флота сумм достаточно сложная. При неформальном подходе необходимо учитывать множество нюансов в прохождении службы.

Чтобы закон помог устранить те проблемы, ради решения которых над ним трудились, нужно подготовить большое количество подзаконных актов, внутриведомственных документов. Они-то и сформируют нормативно-правовую базу. Однако сбой возможен на каждом этапе.

Закон о пенсионном обеспечении военнослужащих непрямого действия. В нем достаточно норм, утверждение которых является прерогативой правительства. Например, не были прописаны законодательно тарифы по должностям и воинским званиям. С учетом новой штатно-должностной структуры Вооруженных Сил их пришлось уточнять и дорабатывать.

Насколько, в частности, новые тарифные разряды будут соответствовать старым и где гарантия, что их стоимостное наполнение не уменьшится? Не произойдет ли сокращение количества разрядов до минимума, когда в один новый придется «впихивать» два-три старых, причем с ущербом для последних? Именно в таких случаях и становится возможным ущемление прав ветеранов.

Так что пока можно только предполагать, какими военные пенсии станут в действительности.

«Закон говорит о повышении пенсий в 1,5–1,7 раза. Как это будет выглядеть в суммарном выражении, сейчас сказать никто не может,– комментирует Виктор Глушенков, член Совета ветеранов Войск ПВО. – Лишь постановление правительства определит оклады по воинским званиям и должностям».

Пенсии надлежит индексировать дважды в год с поправкой на инфляцию. А с 1 января 2013-го начнется их ежегодное увеличение по коэффициенту на два процента. Вроде бы неплохо. Но на деле такое решение законодателей выльется в дискриминацию тех, кто перешагнул 60- и 70-летний рубеж. В соответствии с новым законом эта несправедливость будет ликвидирована в течение 23 лет.

При ежегодной индексации на два процента пенсия и вправду постепенно достигнет соответствующего размера. Увы, этого счастливого времени дождется далеко не каждый ветеран. Да и что произойдет со страной до 2036 года? Кто ответит за данные почти четверть века назад обещания? Законодатели, установив довольно спорные правила назначения пенсий, попытались сэкономить на бывших военных.

И им это удалось.

Впервые в истории России введен понижающий коэффициент – 0,54, который будет устанавливаться от суммы оклада по воинскому званию, должности и выслуги лет.

Кстати, он не станет определять размеры пенсий сотрудников прокуратуры и Следственного комитета Российской Федерации. Все обращения ветеранов к руководству страны по этому поводу успехом не увенчались.

Но как сейчас выясняется, первый вариант закона вообще предусматривал коэффициент 0,30. Так что принятый не самый худший.

Контроль на местах

Пенсии должны быть пересчитаны по новым должностным окладам, которые утверждает правительство.

Еще в ноябре заместитель начальника управления Департамента социального обеспечения Минобороны РФ Михаил Коновалов сказал, что уже подготовлены и новые тарифные разряды, и все документы, которые сопровождают военно-пенсионный закон (около 30 подзаконных актов: приказы министра обороны, инструкции военкоматам и т. д.).

Какими будут эти тарифные разряды? В 2002 году, например, при пересчете пенсий по новым окладам некоторым ветеранам их попросту занизили. Вместо прибавки они не получили даже то, что имели ранее. Поэтому от военкоматов потребуется тщательная индивидуальная работа с личными делами отставников, а в некоторых случаях и с ними самими.

Придется терпеливо разъяснять основные пункты новых законоположений и практику их применения. Нелишним окажется и общественный контроль со стороны ветеранских организаций. Сейчас им необходимо установить тесную связь с отделами социального обеспечения комиссариатов.

Многие прежние армейские должности уже попали в категорию, что называется, нетиповых.

Как быть, например, со старшими групп оперативных дежурных военных округов? Или с начальниками групп оперативных отделов (24-й тарифный разряд)? В законе сказано, что размеры окладов по таким должностям устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям. Понятно, что слово «применительно» можно трактовать по-разному…

Сегодня в военкоматах полным ходом идет перерасчет пенсий. К 1 декабря 2011 года обновленная информация по ним должна была поступить в отделения Сберегательного банка по месту жительства ветеранов. Как выяснил «ВПК», по состоянию на 12 декабря обновленной базы не имели даже районные военкоматы Москвы.

При этом за данными в Московский городской военкомат сотрудники районных отделений должны будут выезжать (по команде), вооружившись… флэшками, поскольку не имеют выхода в Интернет.

Понятно: не в последнюю очередь такой порядок обусловлен тем, что многие РВК даже в столице укомплектованы устаревшей оргтехникой и имеют более чем низкий уровень компьютерного обеспечения.

Личный фактор

На Финансово-экономический департамент МО РФ и военкоматы легла немалая нагрузка по перерасчету пенсий. Однако после реформы в них практически не осталось офицеров.

Далеко не все гражданские служащие, особенно молодежь, имеют соответствующую квалификацию, а главное – сознают крайнюю щепетильность вопроса.

В одном из военкоматов на севере Москвы, например, откровенно признались, что с содроганием ожидают 2012 года, когда их захлестнет вал обиженных и недовольных ветеранов. Тех, кто по тем или иным причинам может оказаться обсчитанным.

В то же время сотрудники военкомата заверяют: если при перерасчете пенсии возникнет ошибка, пенсионеру надо аргументированно изложить свои доводы, свидетельствующие о том, что результат неверный. В 2002 году по каждому такому случаю проводилось разбирательство. Закравшуюся неточность можно поправить в течение полугода. Потом срок предъявления претензии истечет.

На ряд вопросов, связанных с перерасчетом пенсий, причем уже после принятия закона, вынуждены были отвечать сами законодатели (на сайте Государственной думы).

Почему, в частности, уменьшился максимальный размер исчисляемой для пенсии процентной надбавки за выслугу лет с 70 до 40 процентов? Авторы закона посчитали, что в новой структуре денежного довольствия его существенный рост – более чем в 2,5 раза – обеспечен за счет значительного увеличения окладов денежного содержания, а не дополнительных выплат, как было ранее.

Например. Размер процентной надбавки за выслугу лет командира полка, полковника с выслугой 25 лет в 2011 году составляет около 5756 рублей. С 1 января 2012-го размер ежемесячной надбавки за выслугу лет у него достигнет 15 800 рублей (должностной оклад 26 500 рублей + оклад по воинскому званию 13 000 рублей) х 40%. Рост в 2,7 раза. То есть сама база для начисления пенсии будет больше.

Много разговоров было о том, что новый закон противоречит Конституции Российской Федерации, поскольку отрывает повышение пенсий от ранее действовавшего пропорционального увеличения денежного довольствия.

Понятно, что рост размера военных пенсий с 1 января 2012 года в 1,5–1,7 раза исходит из экономических возможностей государства. Но на практике для десятков тысяч ветеранов это означает одно: умереть, так и не дождавшись положенной полной пенсии.

По терминологии соцработников, «возраст доживания» наших стариков, увы, не тот, что на Западе.

Слухи и факты

После публикации законов о денежном довольствии в Интернете появились многочисленные расчеты величины будущих военных пенсий. Согласно этой «радужной калькуляции» они возрастают вдвое и даже больше. Тогда как президент и председатель правительства говорят о повышении в среднем лишь на 50–70 процентов. В чем ошибка?

Как ранее объяснял на одном из сайтов адвокат Сергей Паншев, размеры пенсий лиц, уволенных до 2012 года, в 2012-м и начиная с 2013-го будут различаться.

И только тем, кому предстоит увольняться начиная с 2013 года, можно надеяться: размеры должностных окладов и окладов по воинскому званию при расчете пенсии совпадут с теми, что получают действующие военнослужащие. Как все произойдет на самом деле, покажет время.

Приведем таблицу и типовой порядок расчета размеров пенсий с 1 января 2012 года, рекомендуемых Госдумой. Вот как определят сумму, назначаемую увольняемому в запас подполковнику – командиру батальона с выслугой 33 года.

Оклад по воинской должности 24 000 + оклад по воинскому званию 12 000 = 36 000 + (надбавка за выслугу лет 40%) 14 400 = база для исчисления пенсии 50 400, далее 50 400 x 0,54 (понижающий коэффициент 2012 года) = 27 216, далее 27 216 x 85% (размер при максимальной выслуге) = 23 134.

Типовые воинские должностиОклад по должностиОклад по званиюРазмер пенсий
Выслуга 20 летВыслуга 25 летВыслуга 33 года
Командующий армией, генерал-лейтенант37 00022 00028 99337 913
Командир дивизии, генерал-майор30 50020 00017 72624 81632 451
Командир бригады, полковник29 00013 00014 74220 63926 989
Командир батальона, подполковник24 00012 00012 63617 69023 134
Заместитель командира батальона, майор23 00011 50012 11016 95322 170
Командир роты, капитан22 00011 00011 58316 21621 206
Командир взвода, лейтенант20 00010 00010 53014 74219 278
Командир отделения, сержант15 0006500754710 56513 816
Средний размер трудовой пенсии в 2012 году (руб.)9294

После вступления в силу постановлений правительства РФ по установлению окладов денежного содержания военнослужащих указанные в таблице данные могут быть незначительно скорректированы.

Может, перейти на гражданскую?

Недавно правительство приняло пакет документов, которые определяют новые размеры окладов денежного содержания военнослужащих Минобороны и сотрудников МВД, а также пенсии отставников.

В частности, 5 декабря 2011 года вышло постановление «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащим, проходящим военную службу по контракту».

В нем приведены суммы окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими службу по контракту.

Не забыты в постановлении и нетиповые должности.

Так, в пункте 2 сказано: «Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, установить до 1 января 2012 года размеры окладов по нетиповым воинским должностям соответствующих категорий военнослужащих применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям военнослужащих».

Из этого следует, что они до сих пор не установлены. Вдобавок в документе нет тарифных разрядов (тарифной сетки).

Значит, не исключено, что сотрудница в военкомате (Департаменте МО РФ) спокойно может приравнять серьезную должность заслуженного офицера к другой, менее оплачиваемой.

Не зря в пункте 4 постановления есть оговорка: «В случае если размер пенсии, исчисленный с применением окладов, установленных настоящим постановлением, не достиг уровня пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 года, указанный уровень пенсионного обеспечения сохраняется до приобретения права на пенсию в большем размере». То есть некоторым военным пенсионерам наверняка придется отстаивать свои права.

Постановление от 5 декабря 2011 года ставит крест на слухах о том, что пенсии офицеров, ушедших в запас после 2012 года, будут выше.

В пункте 3 сказано недвусмысленно: при пересмотре размеров пенсий, назначенных гражданам до 1 января 2012 года в соответствии с законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», применять оклады по воинским должностям и оклады по воинским званиям, установленным в соответствии с настоящим постановлением.

Сегодня в стране около 1,2 миллиона пенсионеров Минобороны, сотни тысяч – других силовых структур. Сейчас их пенсии находятся примерно на уровне 10 000 рублей, в то время как минимальная пенсия по старости в Москве в 2011 году равнялась 11 000 рублей, а в 2012-м составит 12 тысяч. Если 10–12 лет назад военные пенсии превышали гражданские в три раза, то сейчас они отстают в динамике роста.

Относительно недавно на гражданские пенсии в России перешли более 200 тысяч офицеров запаса. Не продолжится ли это и в дальнейшем? Вопрос не к военным пенсионерам, а к государству.

Олег Фаличев

http://vpk-news.ru/

Источник: https://www.discred.ru/publ/trevozhnye_ozhidanija_voenkomatov_voennye_pensii/1-1-0-115

Расчет денежного довольствия военнослужащего по контракту ВС РФ

Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих
Наверное, каждому знакома ситуация, когда сослуживцы, имеющие одинаковые звания, равный срок пребывания в армии, занимающие эквивалентные должности, получают значительно отличающееся денежное довольствие. В скором времени я выхожу на выслугу.

Известно, что военная пенсия формируется, в первую очередь, исходя из заработной платы, поэтому решил детально выяснить, из чего состоит расчет денежного довольствия и что может сделать военнослужащий для увеличения суммы выплат.

Денежное довольствие контрактников включает 2 основные составляющие: оклад (оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию + коэффициент ОВД или повышение ОВД за классную квалификацию) и ежемесячные надбавки.

Если с первой частью ДД все понятно, то с надбавками пришлось разбираться более детально, ведь часто сумма доплат значительно превышает основной оклад. Забегая вперед, скажу, что приложив немного усилий, мне удалось повлиять на размер ДД.

Надеюсь, мой аналитический опыт, изложенный в статье, поможет коллегам улучшить свое материальное положение. Чтобы разобраться в бухгалтерских премудростях, специального образования не нужно. Следует лишь внимательно изучить калькулятор денежного довольствия военнослужащего, приведенный ниже.

Онлайн калькулятор заработной платы военных 2021-2021

Итак, первую часть калькулятора ДД военнослужащих составляют обязательные выплаты. Они единые для всех служащих Вооруженных Сил РФ. Воинские должности подразделяются на 19 разрядов, на каждый из которых установлен оклад. Так, оклад I тарифного разряда составляет 10 тыс. 400 руб., X ТР – 20 тыс. 800 руб., а XIХ – 25 ыс. 480 руб.

Оклады по воинскому званию также относятся к категории фиксируемой суммы. Для рядовых (матросов) ДВЗ составляет 5 тыс. 200 руб., младший лейтенант получает 9 тыс. 880 руб., полковник – 13 тыс. 520 руб., а генерал армии – 28 тыс. 800 руб.

Третья позиция в определении обязательных – коэффициент к ОВД – варьируется от 10% до 100%. В итоге ДД по перечисленным позициям является фиксированным и находится в пределах от 16 тыс. 640 руб. (для рядового) до 82 тыс. 160 руб. (для Маршала РФ).

Повлиять на эту часть калькулятора заработной платы военнослужащие не могут.

Как увеличить денежное довольствие рядового, сержантского и офицерского состава ВС РФ

Вторую часть калькулятора денежного довольствия военнослужащих включают ежемесячные дополнительные выплаты, которые исчисляются в процентном соотношении с ОВД.

Солдаты и офицеры могут получать надбавки по 11 позициям, причем на каждую из этих надбавок они прямо или косвенно могут влиять. Например, НВЛ зависит от срока пребывания в ВС РФ. Однако существуют территории РФ (Крайний Север, Курильские острова и пр.

), где 1 год службы засчитывается за 2. То есть, отслужив фактически 5 лет, военнослужащий может рассчитывать на 20%-ную надбавку.

Увеличить ДД до 30% от ОВД рядовые и офицеры могут, повысив свою квалификационную категорию. Физическая подготовка контрактника играет также немаловажную роль в формировании его ДД. Так, Мастера спорта России (СССР) получают дополнительно 100% ОВД, а подтвердившие (получившие) I разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80%.

Также максимальную надбавку (до 100%) имеют граждане РФ, выполняющие свой воинский долг в горячих точках за пределами России.

Для включения в группу российских войск, участвующих в операциях, связанных с риском для жизни и здоровья, необходимо подать рапорт на имя командования.

Кроме того, в Сирийской Арабской Республике и других местах временной дислокации ограниченного контингента ВС РФ, члены миссии дополнительно получают командировочные.

В течение года могут быть и другие надбавки:

  • премиальные (в размере до 1 оклада);
  • наградные (за медали «Боевые отличия» – 30%; «За воинскую доблесть I степени» и «За разминирование» – 20%; «За воинскую доблесть II степени» – 10% в течение года со дня получения);
  • подъемные (при смене места службы: 1 оклад + 25% оклада на каждого члена семьи);
  • материальная помощь.

Подводя итог, можно выделить, как минимум, 5 действий, которые помогут в короткие увеличить заработную плату:

  • повысить личный уровень физической подготовки;
  • пройти обучение по программам ВУС «Физическая подготовка и спорт», «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа; перевестись на службу в регион с коэффициентным начислением заработной платы и начислением льготного стажа;
  • принять участи в миротворческих акциях ВС РА в горячих точках;
  • на высоком уровне выполнять свои служебные обязанности.

Налоговые сборы и индексация заработной платы

На денежное довольствие военнослужащих распространяются общепринятые условия вычета подоходного налога. Сегодня он составляет 13% от общей суммы ДД. ЗП корректируется в связи с учетом инфляции. В 2021 г. планируется индексация в размере 5,6%.

В обзорной статье мы не осветили все «подводные камни» калькулятора зарплаты военнослужащих, поэтому задавайте конкретные вопросы, делитесь своими историями.

Наш сайт планирует серию статей по особенностям ежемесячных льготных выплат в разных родах войск, формированию размера ДД частных военных компаний РФ, дополнительным льготам военнослужащим ВС РФ, поэтому добавляйте статью в закладки и соцсети.

Документы, которые регламентируют размер ДД военнослужащих:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
  • Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № 1122;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1639; приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г. № *24.

Добавьте эту страницу в соц сеть по ссылочке ниже, подпишитесь на новости и мы будем информировать обо всех изменениях

Источник: https://mil-ru.ru/zarplaty/139-raschet-denezhnogo-dovolstviya-voennosluzhashchego-po-kontraktu-vs-rf

Новые размеры денежного довольствия военнослужащих – СНН-С какой Новости Начать?

Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих

На портале нормативных актов опубликован проект нового приказа Министра обороны Российской Федерации  «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» в котором приводятся размеры окладов военнослужащих по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям

                       « » 2021 г. №- . г. Москва

Об утверждении Порядка обеспечения

денежным довольствием военнослужащих

Вооруженных Сил Российской Федерации

1. Утвердить Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – Порядок) (приложение № 1 к настоящему приказу).

2.

 Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить с 1 октября 2021 г. выплату денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации в соответствии с Порядком.

3. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение № 2 к настоящему приказу).

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ генерал армии                                     С.Шойгу

проходящих военную службу по контракту

Воинские звания Размеры окладов по воинским званиям

(рублей)

Рядовой, матрос

5424

Ефрейтор, старший матрос

5966

Младший сержант, старшина второй статьи

6509

Сержант, старшина первой статьи

7051

Старший сержант, главный старшина

7594

Старшина, главный корабельный старшина

8136

Прапорщик, мичман

8678

Старший прапорщик, старший мичман

9221

Младший лейтенант

10 305

Лейтенант

10 848

Старший лейтенант

11 390

Капитан, капитан-лейтенант

11 932

Майор, капитан 3 ранга

12 475

Подполковник, капитан 2 ранга

13 017

Полковник, капитан 1 ранга

14 102

Генерал-майор, контр-адмирал

21 695

Генерал-лейтенант, вице-адмирал

23 864

Генерал-полковник, адмирал

27 118

Генерал армии, адмирал флота**

29 288

Маршал Российской Федерации

32 542

‎П р и л о ж е н и е № 3

к Порядку (пп. 14, 15, 24, 28, 29, 33, 39, 137, 138, 141, 151)

П Е Р Е Ч Е Н Ь

тарифных разрядов по штатным воинским должностям

военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Тарифные разряды

по штатным воинским должностям

Наименование типовых (нетиповых) воинских должностей

Размеры окладов по воинским должностям (рублей)

Воинские должности, подлежащие замещению солдатами,

матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами,

проходящими военную службу по контракту

1 Первичные воинские должности солдат и матросов: маскировщик, дорожник

10 848

2 Пулеметчик, снайпер

11 932

3 Старший сапер, старший гранатометчик

13 017

4 Начальник автодрома, начальник бюро пропусков

14 102

5 Командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе

16 271

6 Помощник оперативного дежурного

17 356

7 Заместитель командира взвода

18 441

8 Переводчик, помощник дежурного по командному пункту

18 983

9 Старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи), старший техник

19 525

Воинские должности, подлежащие замещению офицерами

10 Командир мотострелкового (танкового) взвода

21 695

11 Инженер в управлении мотострелкового (танкового) батальона

22 237

12 Заместитель командира мотострелковой (танковой) роты

22 780

13 Старший офицер в управлении мотострелкового (танкового) полка

23 322

14 Командир мотострелковой (танковой) роты, зенитно-ракетной батареи

23 864

15 Заместитель начальника службы мотострелковой (танковой) бригады

24 407

16 Заместитель командира мотострелкового (танкового) батальона

24 949

17 Начальник разведки в управлении мотострелковой (танковой) бригады

25 491

18 Командир мотострелкового (танкового) батальона, ракетного (артиллерийского) дивизиона

26 034

19 Офицер в управлении общевойсковой армии

26 576

20 Офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка

27 118

21 Старший офицер в управлении общевойсковой армии

27 661

22 Старший офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель начальника штаба мотострелковой (танковой) дивизии

28 203

23 Командир мотострелкового (танкового) полка, офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны

28 746

24 Начальник отделения в управлении объединенного стратегического командования военного округа

29 288

25 Заместитель командира мотострелковой (танковой) бригады, заместитель начальника отдела в управлении общевойсковой армии

29 830

26 Старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, большого противолодочного корабля)

30 373

27 Старший инспектор-штурман в управлении армии военно-воздушных сил и противовоздушной обороны

30 915

28 Командир мотострелковой (танковой) бригады, начальник отдела в управлении общевойсковой армии, начальник группы в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны

31 457

29 Начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии

32 000

30 Заместитель начальника отдела в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны

32 542

31 Командир мотострелковой (танковой) дивизии

33 084

32 Командир бригады надводных кораблей

33 627

33 Начальник отдела в главном управлении, департаменте Министерства обороны, заместитель начальника управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа

34 169

34 Командир авиационной дивизии, заместитель начальника направления в главном управлении Министерства обороны

34 712

35 Командир армейского корпуса, начальник управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир дивизии надводных кораблей

35 254

36 Заместитель начальника учебно-методического центра военного учебно-научного центра

35 796

37 Заместитель командующего общевойсковой армией, начальник направления в главном управлении Министерства обороны

36 339

38 Заместитель начальника управления главного управления, департамента Министерства обороны, заместитель начальника космодрома

36 881

39 Командир эскадры кораблей

37 423

40 Первый заместитель командующего общевойсковой армией

37 966

41 Начальник управления в главном командовании вида (командовании рода войск) Вооруженных Сил

38 508

42 Начальник управления главного управления, департамента Министерства обороны, начальник космодрома

39 050

43 Заместитель начальника главного штаба вида Вооруженных Сил

39 593

44 Командующий общевойсковой армией, заместитель начальника главного управления, руководителя (директора) департамента Министерства обороны

40 135

45 Начальник военного учебно-научного центра, первый заместитель командующего войсками военного округа

40 677

46 Заместитель главнокомандующего видом Вооруженных Сил

41 220

47 Командующий войсками военного округа, командующий родом войск Вооруженных Сил, начальник главного управления, руководитель (директор) департамента Министерства обороны

43 389

48 Главнокомандующий видом Вооруженных Сил, заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил

45 559

49 Заместитель Министра обороны Российской Федерации

47 728

50 Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации

48 813

-Я смотрю, ничего особо не меняется, разница между капитаном и майором 500 руб, подполковник тоже недалеко ушел. Вот кто это все придумывает, цифры брет, что за оклады, аж в два раза больше, чем у ефрейтора? А потом пенсии такие же получаются…

-Хочу, хочу, хочу, а не берут говорят ВОЗРАСТ не тот, а так бы с радостью пошёл, стрельбы, учёба, внезапные ночные тревоги, учения фронтовые в лесу в палатке при -45 по цельсию полевая кухня и прочие радости, с полным развёртыванием в составе корпуса, или в составе армии, нет даже лучше в составе юго — западного фронта ух я бы там дел наворотил применил там всю имеющуюся стратегию и тактику и смекалку, но говорят цифра 60 лет закрывает путь на службу, только до 35 лет ну худший случай до 45 — 50 лет, нет чтобы до 60 лет, но они начальники военные наверное стесняются.

-Всем кто завидует и думает, что из его кармана военным оклады повышают, советую самим пойти и послужить. 25 лет выслуги, ( МВД ). Все праздники, спортивные мероприятия, учения, тревоги, занятия, рейды. Пенсия 14355.

-Майор запаса ком бат. Пенсия 29 тыс. Из них 5500 на восстановление утраченного здоровья. Кто еще завидует?

-Идите служить на подводную лодку или военную Авиацию !!! Вас ждут !!! Будете пенсию получать достойную !

Источник: https://snn-mn.ru/2021/03/14/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D1%80%D1%8B-%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D1%8F/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.