Возможен ли перевод с военной службы по контракту?

Содержание

Перевод военнослужащих по призыву и по контракту к новому месту службы

Возможен ли перевод с военной службы по контракту?

Один из самых актуальных вопросов для служащих ВС Министерства обороны России – перевод. Он интересует солдат, проходящих службу по призыву, контрактников и сотрудников других ведомств. Так как же перевестись из одной части в другую?

Как перевестись бойцу, который призвался на срочную службу?

Российское законодательство освещает вопросы смены места службы в нескольких документах. Так, в Приказе Министерства обороны № 30 (от 16.01.

2001 г) сказано, что воинские части комплектуются матросами, солдатами, сержантами и старшинами. Эти категории граждан служат в подразделениях, куда их распределили в военкомате.

По сути, служащие переводятся на место дислокации части без их согласия.

Перевод военнослужащих по состоянию здоровья. Пункт 79 Руководства по комплектованию вооруженных сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами (Приказ №30)

Однако, есть ряд случаев, когда служащего могут перевести по его просьбе:

  1. По заключению военно-врачебной комиссии, которая подтвердит неприемлемость для несения службы климатической ситуации в регионе, где находится часть.
  2. При условии, если солдат, служащий по призыву, является курсантом адъюнктуры, докторантуры или другого военно-учебного заведения. Образовательное учреждение, в свою очередь, находится далеко от места дислокации части.
  3. Когда существует необходимость проживания рядом с домом. Солдата могут перевести, если ему нужно ухаживать за больными родителями или служба протекает в месте, где невозможно увидеться с родными. Данный пункт в настоящее время распространяется на служащих по контракту, но солдат-срочник имеет право написать рапорт на имя командира части и изложить в нем ситуацию. Иногда просьбу о переводе принимают во внимание.

Родственникам военнослужащего стоит принять прямое участие в переводе. Как правило, к вышестоящему руководство подразделения обращаются законные супруги или матери.

Они должны сообщить, что знают о рапорте, написанном солдатом, и будут ходатайствовать по этому поводу.
Если причину для перевода сочли объективной, рапорт будет рассмотрен, а приказ на перевод – подписан. В случае отказа родственники могут связаться с представителями Министерства Обороны и объяснить ситуацию.

Назначение на воинские должности и переводы военнослужащих (п. 80 приложения Приказа №30)

Особенности перевода служащих по контракту

В ст. 15-16 «Положения о порядке прохождения военной службы» рассматриваются моменты перевода без согласия контрактника и по его просьбе.
Без согласования с военнослужащим выполняется перевод:

  • когда имеется служебная необходимость;
  • если предусматривается дальнейшее повышение по службе;
  • по причинам реорганизации в части;
  • по плановой замене;
  • когда было совершено преступление и в качестве наказания за него установлено снятие с руководящего поста.

За исключением последнего положения, гражданин, служащий по контракту переводится в другое место, а его должностные обязанности остаются прежними.
По личной просьбе (рапорту) контрактников переводят в трех случаях:

  1. Климат местности, где протекает служба, не подходит человеку по состоянию его здоровья. Необходимость перевода устанавливается только по результатам военно-врачебной комиссии.
  2. Если у военнослужащего есть несовершеннолетний ребенок, дети-студенты, не достигшие 23 лет или дети-инвалиды, и они не могут находиться в климатических условиях местности, где служит отец. Заключение о переводе также выдает военно-врачебная комиссия.
  3. Когда военнослужащему нужно ухаживать за престарелыми или больными родителями, братом, сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем. Перевод возможен только, когда близкие не находятся на гособеспечении. Возможность перевода регламентируется заключением медиков и социальных работников. Результаты выдаются по месту, где проживают близкие контрактника.

Супруг или супруга гражданина, служащие по контракту, переводятся вместе с подавшим рапорт на перевод, если ответ положительный.

Переводят в другую часть только при условии наличия подходящих должностей, не ниже той, на которой он состоит. На новое место службы служащий по контракту направляется после того, как он сдаст документацию или через 30 дней после подписания приказа.

Перевод военнослужащих по призыву по семейным обстоятельствам (пункт 81 прил. к Приказу №30)

Что нужно знать о межведомственном переводе?

Фактически перевод из одного ведомства в другое с продлением всех льгот и сохранением выслуги невозможен. Перемещение сотрудника возможно при досрочном разрыве контракта (что, скорее всего, означает увольнение по НУК) или его окончанию. В последнем случае гражданин заключает контракт с частью, относящейся к ВС МО.

При этом служащий внутренних или других войск должен взять отношение из части, где он планирует трудоустраиваться.
При наличии отношения согласно ст.17 «Положения о порядке прохождения военной службы» выполняется перевод из федеральных исполнительных подразделений – в ряды ВС.

Существуют некоторые нюансы, на которые нужно обратить внимание при межведомственном переводе:

  • Перемещение согласовывается руководством подразделения. При этом военнослужащие перемещаются как по их просьбе, так и по их согласию.
  • Приказ на перевод мичманов/прапорщиков и офицеров оформляется в месте прохождения службы.
  • Сержанты, старшины, солдаты/матросы переводятся по приказу вышестоящего руководства, уполномоченного совершать переводы.

Служащий, который решился перевестись из одного ведомства в другое, должен знать, что его контракт считается недействительным с момента подписания нового.

Оформление переводов солдат, матросов, сержантов и старшин (п. 83 приложения Приказа №30 «Руководство по комплектованию ВС РФ»)

Как проходит процедура перевода? Рекомендации для военнослужащих

Процесс перевода – длительный. В случае с контрактниками он может длиться до года. Если существует острая необходимость в переводе, начинать дело стоит заранее.Одно желание перевестись в другую часть не является весомой причиной. Доводы, которые указываются в рапорте, должны быть обоснованными.

При этом в обязанности командования части не входит выполнение перевода.Контрактник, рассматривающий потенциальное подразделение для перевода, должен связаться с его командованием и выяснить, готово ли оно принять нового соискателя. Отношение выдается только при наличии подходящей для гражданина должности.

Имея отношение из части, легче организовать перевод. Согласие командования другого подразделения прикрепляется к рапорту.Если служащему выдано согласие на перемещение, в часть направляется приказ о сборе бумаг, необходимых для начала процедуры.

Так, нужно оформить обходной лист и пройти его, перенаправить документацию, отправить представление для отчисления контрактника. После этого перевод считается оконченным.

Служащим, задумывающимся о переводе, стоит помнить, что отношение нужно обязательно. Оно – гарант Вашего перевода. Документ оформляется перед подачей рапорта. Подходящее место службы контрактник ищет самостоятельно, и отношение из части, куда будет выполнен перевод, оформляет самостоятельно.

Источник: https://VoinskayaChast.net/kontrakt/perevod-voennosluzhashih

Служба по контракту без срочной службы 2021 | Призывник Солдат

Возможен ли перевод с военной службы по контракту?

Сегодня мы рассмотрим актуальный вопрос наших читателей, а именно, можно ли служить по контракту без срочной службы.

С 2021 года стало возможно служить 2 года по контракту вместо 1 года срочной службы. Сделано это по поручению нашего Верховного Главнокомандующего ВС РФ.

Регулярные части российских Вооружённых сил зарождались ещё Иваном Грозным. В то правление ополченцы были заменены стрельцами с денежным довольствием и земельными льготами. Видимо, тогда и появились первые контрактники — профессиональные защитники Отечества!

Служба по контракту вместо срочной службы в 2021 году

Сейчас в России по закону предполагается, что контрактником можно пойти служить, даже если вы не служили срочную службу в армии.

Наглядный пример выбора призывника между службой по контракту и срочной службой

Если смотреть в общем, то контрактная служба представляет собой вашу деятельность военной направленности в интересах своего государства и выполняется исключительно в добровольном порядке.

При таком варианте это можно назвать работой, предполагающей стабильное денежное вознаграждение, с полным социальным льготным пакетом и другими денежными поощрениями. Во время устройства на такую работу происходит заключение особого договора (контракта) на весь предусмотренный период службы.

Информация, полезная к изучению:

В армию по контракту без срочной службы

При выборе контрактной службы вместо срочной для начала необходимо посетить пункт по отбору, где можно проконсультироваться в полной мере, узнать об имеющихся вакансиях и нюансах. Там происходит и получение рекомендательного письма к местному комиссариату.

В комиссариате предъявляется это письмо с паспортом, и выдается бланк для написания своего заявления. Потом заявку будут рассматривать, определят время рассмотрения, чтобы определить готовность к контрактной службе.

Происходит регистрация заявления в военной комиссии, заведение личного дела с назначением, на основании результатов мероприятий по отбору, в том числе медицинских осмотров.

Отклонение заявления на контракт вместо срочной службы происходит в случае несоответствия возраста, при заведенном уголовном деле, если приходилось бывать в местах заключения, судимость не погашена, из-за административных наказаний, за обнаружение в крови наркотических и психотропных препаратов.

При соответствии показателей произойдет оформление военного билета. Потом произойдет заключение контракта. Дальше идет выполнение мероприятий общевойсковой подготовки с применением курса интенсивной подготовки, прибыв в ближайшую военно-учебную часть.

При обучении вы должны показать все свои физические, должностные и персональные качества с лучшей стороны.

Подготовительный процесс будет контролироваться командованием части, которое будет оценивать лидерские качества, необходимые контрактникам. В случае удовлетворения командования показателями обучения, произойдет направление на дальнейшую военную службу.

Служба по контракту со средним образованием колледж, техникум

В 2021 г. произошло добавление изменений в закон No 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» для студентов средне-специальных учреждений. Сейчас они могут стать контрактниками без срочной службы. Но писать заявление о контрактной службе, возможно лишь получив диплом и аттестат.

Закон разрешает проходить службу по контракту без срочной службы

Вместо годовой призывной службы продолжительность на контрактную службу длится в течение двух лет, но уже с начисляющимся денежным довольствием.

Идущие по контракту, закончив колледж, приступают к рядовым должностям, а когда командование разглядит лидерские качества у новобранца, он может стать сержантом или прапорщиком.

Срочная служба по контракту с высшим образованием

Второй вариант, когда в ВУЗе отсутствовала военная кафедра.

Когда институт не имеет военную кафедру, а получить военную специальность и звание невозможно, но есть стремление пройти воинскую службу, следует выполнить необходимые действия:• прийти в военкомат по прописке;• узнать про специальности для военнослужащих по контракту;• сделать выбор той специальности, на которую можно пойти служить по контракту;

• подписание контракта.

То, что отсутствовала военная кафедра в учебном учреждении, и нет воинской профессии, и звания, имеет отличие для контрактника. Отличается это тем, что в начале доступно лишь рядовое звание и первую половину года для изучения основ придется идти в учебную часть.

Служба по контракту с высшим образованием

В военном комиссариате весьма желательно принимают кандидатов закончивших ВУЗы, и желающих подписать контракт с армией. Происходит так не для всеобщего плана набора контрактников.

Очень важным считается, что приходит грамотный специалист, для освоения сложной техники, взятой на вооружение.

К тому же, благодаря высокому уровню образования, человек скорее пройдет адаптацию, на фоне изменяющихся требований, и для быстрого решения задач.

Существует два варианта поступление на контрактную службу для выпускника ВУЗ.Когда в образовательном учреждении присутствовала военная кафедра.

Существование военной кафедры ВУЗа дает право офицерского звания (чаще всего лейтенант). Там, где есть данная кафедра, студентом подписывается контракт, он обязывает к армейской службе на определенный срок.

При желании стать контрактником в ВУЗе проходится медкомиссия, сдаются нормы физподготовки. Получив диплом, выпускник получает повестку туда, где им будет проходиться служба, в соответствии с профессией ВУЗа и званием. Несение военной службы происходит уже с начислением полагающегося жалования.

При ситуациях изменений на службе (присвоенном очередном звании, смене вакансии), сменится и соответствующее вознаграждение.

Эти условия имеют место в случае добровольного подписания контракта, заканчивая обучение на военной кафедре. Если контракт не заключался, то, завершив образовательное учреждение, призывнику придется служить на срочной службе один год, в звании рядовой или сержант.

Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы

Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:

• Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме.
• Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.

• Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.

Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой.• Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям.

• Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска.

• Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям.

• При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами.

• Выгодные условия программы по ипотеке, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным.

• В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе.• Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию.

• Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.

Недостатками контрактной службы можно назвать:• Присутствие большего риска здоровью или жизни.• Частые командировки.

• Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.

Не для всех приемлемы условия военного быта и распорядка дня в армии, поэтому по статистике пятая часть подписывающих контракты расторгает их уже через считанные месяцы. У любого есть личные основания для этого, но в основном это связано с непрохождением испытательного срока. Бывают случаи злоупотребления спиртными напитками, которые становятся причиной на разрыв контракта с МО РФ.

Для сравнения нужно заметить — служба по контракту способствует поднятию престижа армейской службы, выполняет поставленные задачи. Также она способна обеспечить достойной заработной платой контрактников, имеет дополнительные привилегии.

Однако, перед принятием окончательного решения, нужно оценить все достоинства и недостатки заключения контракта на воинскую службу. Необходимо осознавать ответственность, по отношению к себе, к своим боевым товарищам и к своей стране.

Требование к кандидату для срочной службы в армии по контракту

Данное военное ремесло логично назвать особым видом деятельности. При заключении контракта без срочной службы происходит ваше согласие с требованиями, определенными законом.

Перечень условий для будущих контрактников устанавливаются Законом «О воинской обязанности» и специальными правилами Минобороны России:1) Сначала, при подписании контракта гражданину России возрастное ограничение — не меньше 18 лет и не больше 40.

2) Принимают граждан, образование которых как минимум среднее специальное (колледж, техникум и выше).3) После прохождения военно-врачебной комиссии, с признанием годности или годности при незначительных ограничениях.

4) Требуется соответствие необходимому уровню физической готовности, которую прописывают нормативы в НФП-2009.

5) Необходимость соответствия условиям на профпригодность одной из трёх категорий (рекомендуемые первой очереди, рекомендуемые и условно-рекомендуемые).

Также ведется психологический отбор с выдачей заключения на профпригодность или с отказом рекомендовать на контрактную службу.

Сколько будет получать контрактник без службы по срочке

Нельзя принижать значимость такого стимула, как материальное вознаграждение. Для каждого человека, а именно, для контрактника, это имеет большое значение.

В 2021 году величина денежного довольствия определяется двумя законными документами:
Федеральным законом N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», постановлением Правительства России N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

Базу заработной платы контрактника по данным законным документам образуют две составляющие:

  • оклады по воинской должности;
  • оклады по воинскому званию.

Основную часть в денежном довольствии контрактника каждый месяц дополняют различными надбавками:• квалификационными;• за выслугу лет;• если есть риск для здоровья и жизни;• когда выполнение обязанностей идет по особым условиям;• при допуске к государственной тайне;• при повышенном уровне физической готовности (сдаются нормативы);• при больших достижениях в службе;

• при владении иностранными языками.

В дополнение, каждый год оплачивается материальная помощь и премии, за отличное выполнение служебных обязанностей.

Заслуживает внимания сумма денежного довольствия на контрактника 2021 года:30 тыс. руб. – средняя величина заработной платы, которую получает рядовой контрактник;40 тыс. руб. — размер средней заработной платы (сержант и старшина);

55 тыс. руб. — размер средней заработной платы (лейтенант).

Вдобавок, кроме денежного довольствия служащего, доступно применение разных льгот и материальных компенсаций:• Компенсация при поднайме жилплощади. С помощью этой выплаты военный отчасти или полностью возмещает затраты по аренде жилой площади, когда служебной квартиры не предоставлено.

Сумма денежной компенсации зависит от нормативов по регионам.• Вид денежного пособия контрактников, называемого «подъёмными». Переезжая в другое место, средства выплачиваются всей семье.

• Во время увольнений выплачиваются единовременные пособия, если общая выслуга двадцать лет и более, размер равен 7 окладам.

При выслуге меньше 20, контрактнику должен выплачиваться только оклад в двойном размере.

На этом тему «контракт или срочка» буду заканчивать, и как, мне кажется, основным моментом становится время — все же есть разница два года по контракту или один год по срочке (призыву). За год может многое произойти.

В общем, идти служить по контракту, если не служил срочную службу, каждый должен решать сам.

Источник: https://prizyvnik-soldat.ru/srochnaya-sluzhba-po-kontraktu/

Как разорвать контракт военнослужащему по собственному желанию, в каком порядке происходит увольнение, какие выплаты положены военнослужащему

Возможен ли перевод с военной службы по контракту?

Действующий закон говорит о том, что расторгнуть контракт с военнослужащим можно на основании его желания.

  При увольнении по данному основанию потребуется указать причины, которые побудили к принятию такого решения. Эти причины рассматриваются аттестационной комиссией и пот итогу выносится обоснованное заключение.

На практике использование рассматриваемого основания для увольнения часто остается непонятым командирами частей.

  • Порядок
  • Какие выплаты положены
  • Что учесть
  • Последствия

Порядок

Когда происходит расторжение контракта по желанию контрактника, то требуется соблюсти определенный порядок. Это относится не только к самому военнослужащему, но и к командованию воинской части. В частности, сделать нужно следующее:

  1. Контрактник сообщает командиру о том, что желает уволиться. Желание выражается в письменном выражении и имеет форму рапорта. В законе нет четко закрепленного бланка рапорта, поэтому составить его нужно в произвольной форме.
  2. Подкрепить составленный документ посредством документации, которая доказывает наличие отраженных в рапорте причин увольнения.
  3. Направить рапорт в часть. Сделать это можно двумя способами, которые описаны ниже.
  4. Разрешение документа производится в течение тридцати дней с момента его поступления.
  5. Получить ответ. Направляется он заявителю в письменной форме.

В рапорте нужно указать личные данные военнослужащего, данные командира части. Также обязательными элементами выступают дата и подпись заявителя. Составить документ требуется в двух экземплярах. Регистрировать их нужно в строевом отделе. Один экземпляр нужно оставить части, второй, с отметкой о принятии, забрать заявителю.

Стоит обратить внимание, что отказ сотрудников строевого отдела в принятии рапорта неправомерен. Если откажут, то это можно рассматривать как нарушение установленных правил документооборота. Когда есть возможность – контрактник передает рапорт лично в руки руководству части.

После того, как указанный период времени прошел, военнослужащему поступает ответ, который должен быть мотивированным. Если рапорт не разрешен, то есть возможность составить жалобу на совершение командованием части неправомерных действий.

Обращаются в этой ситуации в органы прокуратуры или гарнизонный суд. Обращение составляется в военную прокуратуру, расположенную по месту несению службы. Обязательно отражается причина написания рапорта.

Стоит учесть, что приведенные причины в документе должны носить уважительный характер.

Согласно имеющейся практике по расторжению контрактов уважительными считаются причины, которые препятствуют выполнить условия, прописанные в документе. К ним относятся:

  • проживание родственников военнослужащего за пределами страны;
  • личные убеждения или взгляды, связанные с религией;
  • низкий размер довольствия, который лишает возможности обеспечить всю семью;
  • если контрактник один воспитывает ребенка;
  • ухудшение состояния здоровья беременной женщины-военнослужащей;
  • при невозможности использования контрактником всех имеющихся у него знаний и умений на занимаемой должности, при условии, что назначить его на вышестоящую должность не получится;
  • смерть родственника, с чем связана невозможность продолжения службы.

При низком уровне дохода оценка дается минимальной зарплате, установленной для региона, где проходит службу человек. Если контрактник в одиночку занимается воспитанием детей, то нужно установить, что отсутствует материальная поддержка от второго родителя. При этом второй родитель не должен быть лишен прав в отношении детей в судебном порядке.

К рапорту прикладываются оригиналы или копии документации, которая будет подтверждать наличие перечисленных оснований для расторжения контракта. Стоит обратить внимание, что возникнуть может одновременно несколько указанных оснований.

Подтвердить все из них нужно документально. После того, как командир получил рапорт, он должен передать его аттестационной комиссии.

В нее входят сотрудники отдела кадров и юридического, командующие разных подразделений, заместители командира.

Для рассмотрения комиссии поданного документа отводится неделя. Помимо рассмотрения самих материалов дела, комиссия вызывает для заслушивания контрактника. Дается объективная оценка названных им причин разрыва контракта.

Причины прекращения трудовых отношений могут быть признаны комиссией уважительными или нет. В результате рассмотрения рапорта составляется протокол, где отражается принятое решение.

Подписывается данный документ всеми членами, принимавшими участие в решении поставленного вопроса.

Решение носит рекомендательный характер для командования части. Если он сочтет нужным, то может учесть его при расторжении контракта с военнослужащим.

Решение в окончательном варианте принимается командиром, которые наделен в установленном порядке полномочиями, связанными с изданиями приказом, касающихся увольнения личного состава.

Если контрактник не согласен с решением, вынесенным аттестационной комиссией или командира, то он имеет возможность обжаловать указанные документы. Чтобы нарушить свои нарушенные права обратиться нужно в органы прокуратуры или суда.

В законодательстве четко не прописан временной промежуток, в течение которого должен быть издан приказ о прекращении трудовых отношений с военнослужащим-контрактником. Это дает основание полагать, что указанный вопрос рассматривается в разумные сроки. Однако, часто на практике можно встретить ситуации, когда процедура разрыва контракта по желанию военнослужащего.

Какие выплаты положены

Министерством обороны издан приказ № 2700, в соответствии с которым военнослужащий при разрыве контракта по своему желанию имеет право на определенные выплаты. В том числе:

  1. Выплачиваться будет единовременное пособие. На размер такового в полной мере влияет то, на протяжении какого времени служил человек по контракту. В той ситуации, когда при увольнении из части срок службы составляет более двух десятков лет, то причитаться военнослужащему будет денежное содержание, размер которого равен семи окладам. Когда срок составляет менее указанного значения, то человек может рассчитывать только на получение двух окладов.
  2. Премии. Получить их может человек, который выполнял возложенные на него обязательства по службе эффективно и добросовестно. Учитывать при назначении премии будут отсутствие допущенных нарушений. Размер зависит полностью от заслуг контрактника перед частью, где он проходил службу. Установлено максимальное значение премии, равное одной четверти оклада.
  3. Помощь материального характера. Данная выплата носит ежегодный характер и не может быть меньше, чем оклад контрактника.

В ситуации, когда контрактник обладает государственными наградами, которые он получил в течение прохождения службы, то он также получает дополнительную выплату. Ее размер составляет один оклад, установленный для денежного содержания.

Стоит обратить внимание на то, что размерные характеристики перечисленных выплат будут разниться для каждого военного.

Это говорит о том, что расчет производится в индивидуальном порядке, так как для разных званий и должностей предусматривается разный размер окладов.

В окончательном варианте сумма зависит от того, какое воинское звание имеется у человека, какая должность им занималась на момент прекращения трудовых отношений. В ситуации, когда процесс увольнения контрактника по собственному желанию не понятен или вызывает вопросы, обратиться за консультацией можно к профессиональному юристу.

Что учесть

Если военнослужащий принял решение разорвать контракт по собственному желанию, то он должен знать каким моментам уделить внимание. В том числе, если принято окончательное решение о расторжении контракта, то требуется составить рапорт и направить его командованию части.

Жилое помещение, которое занимал военнослужащий во время прохождения службы, должно освобождено и сдано. Сделать это нужно после того, как командование части приняло решение разорвать трудовые отношения.

Если контрактником будет нарушен порядок, установленный относительно освобождения служебного жилья, то применяться будет процедура принудительного выселения.

Юристы отмечают, что в настоящее время военнослужащий-контрактник может изъявить свое желание на разрыв контракта, если возникли уважительные причины. Также решение принимает аттестационная комиссия. Основное значение, которое ей отведено – определить, носят причины увольнения уважительный характер или нет.

В законодательстве отсутствует перечень таковых причин. Поэтому каждый военнослужащий, который хочет раньше срока расторгнуть контракт может указать в заявлении наличие ситуации, которая возникла у него в жизни. После рассмотрения рапорта указанная инстанция выносит свое решение.

Вердикт комиссии носит субъективный характер.

Важно учесть при написании рапорта опыт других контрактников, которым ранее удалось расторгнуть контракт по этому основанию. Рассмотрение рапорта производится на протяжении месяца, после чего ему направляется ответ.

Он выражается в письменной форме.

Если возникла ситуация, что контрактник не согласен с принятым решением, то у него возникает правомочие на обращение в военную прокуратуру или суд гарнизонного значения для защиты своих прав.

Последствия

Разрыв контракта может иметь для военнослужащего некоторые последствия.

В частности, стоит отметить, что при прекращении трудовых отношений с воинской частью ранее установленного срока – негативных последствий не будет, при условии, что на то имеются уважительные причины.

Министерство обороны страны указало в своих правовых актах указало на то, что уволившийся контрактник в таком случае имеет право на получение всех премий и компенсаций, которые ему полагаются по закону.

Также в зависимости от того, в течение какого срока человек нес службу, он также может воспользоваться установленными льготами. На эти положения оказывают влияние и причины, побудившие его расторгнуть контракт.

Обратить внимание нужно на то, что возможно затягивание сроков относительно расторжения контракта. Такие положения связаны с тем, что интересы воинской части и ее командования и контрактника-военнослужащего значительно разнятся.

Затягивать сроки получится, в том числе, посредством увеличения сроков прохождения рапорта.

Военнослужащему требуется вести учет сроков самостоятельно и если возникнет их нарушение, то подается жалоба. Порядок в этом случае прописан в действующем законодательстве.

Человек, проходящий военную службу на основании контракта, имеет возможность расторгнуть отношения с частью по своему желанию. Для этого должна быть выполнена определенная последовательность действий.

Главное – написать рапорт и отразить в нем причины, которые побудили на принятие такого решения. Негативных последствий данное основание для увольнения не несет в себе.

В том числе, военнослужащий после увольнения может рассчитывать на выплату полагающихся ему пособий.

В этом видео вы узнаете о том, как уволиться с военной службы по собственному желанию:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://uristdnya.com/pravo/voennoe/voennij/viplati/kak-razorvat-kontrakt-voennosluzhashhemu-po-sobstvennomu-zhelaniyu.html

Служба в армии по контракту

Возможен ли перевод с военной службы по контракту?

Время чтения: ~7 минут Елена Павлова 112

Переход к профессиональной армии начал осуществляться в России давно, поэтому служба по контракту приветствуется государством. Ведь только хорошо обученная армия способна справиться с задачами защиты от посягательства врага на территорию страны. В наше время поступить можно на службу, заключив договор. При этом контрактникам предоставляется много льгот.

Кого берут

Прохождение военной службы по контракту является добровольным. По условиям договора военнослужащий обязан служить в Вооруженных силах Российской Федерации, других воинских формированиях и органах в течение прописанного в контракте срока.

Министерство обороны с одной стороны и контрактник – с другой – добросовестно исполняют свои обязательства, пользуются правами. Для проходящих контактную службу и их семьи в договоре освещены льготы, гарантии, компенсации, установленные российским законодательством. Не все знают, кому можно служить по контракту.

Федеральный Закон №53 определяет в ст.34 п.1, что военная служба по контракту доступна лицам:

  • с высшим образованием;
  • имеющим срок службы в 3 месяца;
  • прошедшим службу по первичному контракту;
  • женского и мужского пола, не пребывающим в запасе;
  • студентам, обучающимся в военных средних и высших учебных заведениях;
  • иностранцам, законно проживающим на территории России.

Подать документы, чтобы служить в армии по контракту, могут граждане, достигшие совершеннолетия, не старше 40 лет. Для иностранцев предельный возраст составляет 30 лет.

Отказывают в приеме на контрактную службу лицам:

  • в отношении которых ведется следствие;
  • с судимостью, непогашенной или неснятой;
  • являющимся подозреваемыми, обвиняемыми или осужденными в ходе уголовного расследования;
  • отбывавшим наказание до этого в колонии.

Не примут заявление на службу по контракту от граждан после 35 лет

Основные требования

Отбор в профессиональные войска идет тщательный. Подписать контракт чаще всего можно после срочной службы. Молодой человек в 19 лет уже определяется с тем, привлекает ли его воинская специальность, хочет ли он посвятить свою жизнь армии. Но гражданам без срочной службы также открыт доступ к подписанию контракта.

Но для этого нужно иметь минимум среднее образование. С 9 классами на контрактную службу не принимают. В некоторых подразделениях берут только с дипломом вуза. Проверяют здоровье кандидата, его физическую подготовленность. В первую очередь отбирают тех, кто работал по договору или прошел срочку, годен по здоровью.

Алгоритм отбора

Чтобы устроиться в армию по контракту, надо:

Берут ли в армию с судимостью?

  • Пойти в Военный Комиссариат по месту регистрации или на пункт отбора на военную службу по контракту.
  • После рассмотрения поданных документов, консультации военных профессионалов получить рекомендацию для составления контракта в отдел Военного Комиссариата.
  • Подать заявление, полный пакет документов.
  • Пройти отборочные мероприятия.
  • Получить военный билет, если не проходили до этого службу в ВС.

Прошедший отбор кандидат заключает договор с Министерством обороны на прохождение службы. Отбираются граждане и на замещение вакантной должности.

При успешном прохождении испытаний им предоставляется работа. Если она связана с государственной тайной, то необходимо представление для получения соответствующих документов.

В них оформляется допуск к государственной тайне Российской Федерации. Приказ Министерства обороны о заключении контракта направляют в тот военный округ, где будет служить гражданин. Начальник пункта отбора вызывает гражданина для подписания договора. Все документы на кандидата направляются в новое место воинской службы.

Там проходят общевойсковую подготовку с курсом выживания. Успешно пройдя курс, контрактники назначаются на должность в воинскую часть. Им выдается предписание, с которым они убывают к месту службы. Туда же прибывает и личное дело военнослужащего.

Требования к здоровью для контрактников такие же, как и для призывающихся на срочную службу. Медкомиссия определяет, годен к воинской службе кандидат или нет. Берут тех, кто имеет категорию А.

По цифрам рядом с буквой определяют, есть ли какие-то недостатки в здоровье у гражданина:

  • годен полностью – А1;
  • годен, но была серьезная травма – А2;
  • имеются ограничения по зрению – А3, А4.

С категорией В военнослужащие могут заключить контракт, но их возьмут в определенные военные подразделения. Категория В1 присваивается тем, у кого проблемы с различением цвета предметов. Плоскостопие также не является причиной отклонить заявление на контрактную службу.

Если медкомиссией не определена категория годности гражданина, то его направляют в специализированные медицинские учреждения для более тщательного осмотра.

Физическую подготовленность будущих офицеров и солдат определяют по выполнению одного из упражнений в категории выносливость, сила, быстрота. Если нормативы не выполнены, то их можно пересдать через месяц, подготовившись к ним.

Срок службы

В 2021 году, сколько служат контрактники, зависит от звания, образования кандидата:

  • Солдатам, служащим флота, сержантам и старшинам устанавливают срок в 3 года.
  • У лиц в звании мичмана, прапорщика, офицера в договоре указано 5 лет.
  • Для тех, кто проходит обучение в военно-учебных заведениях, включают этот период в контракт и последующие 5 лет службы в российской армии.
  • Если пройден курс программы на военной кафедре университета, то заключают договор на 3 или 5 лет.

Призывники могут после срочной службы могут также остаться в армии на 3 года или 5 лет. Для ушедших в запас срок договора будет составлять от 6 месяцев до 12. Контрактная служба открыта и для граждан других государств. Но берут только лиц с офицерским званием. После 5 лет службы не продляют договор, если не принял военнослужащий российское гражданство.

https://www.youtube.com/watch?v=0tscG7ZD4Uc

Вооруженным силам РФ нужны молодые люди с высшим образованием. После обучения в высших учебных заведениях пойти могут на службу по контракту те, кто проходил программу на военной кафедре. По окончании вуза подписывают договор на службу в армии.

Но и получившие специальности после окончания высшего учебного заведения, которые востребованы в Вооруженных силах, могут заключить контракт. Для этого они проходят медицинское освидетельствование, сдают нормативы по физической подготовке.

Уже обучаясь на 1 курсе университета, студент может обратиться в военкомат для заключения контракта. Все остальные выпускники вузов, годные по здоровью к строевой службе, призываются в армию на 1 год.

Готов подписать контракт на армейскую службу

Виды контрактов

Заключают договор на несение службы исходя из свободных вакансий. Можно подписать контракт:

  • на общих основаниях без конкретного места назначения, специфики войск;
  • по договоренности на определенное место службы ввиду имеющейся вакансии;
  • по договоренности с определенной специальностью и воинской частью.

В любом случае выигрывает от заключения контракта и военнослужащий, и армия.

Как проходит служба по контракту

Обязательные условия прохождения службы на договорной основе состоят в том, что военнослужащий обязан:

  • надлежаще исполнять свои обязанности в соответствии с должностью;
  • быть дисциплинированным и ответственным;
  • уважительно относится к товарищам, сослуживцам, командирам;
  • эффективно взаимодействовать в коллективе;
  • принимать решения в трудных ситуациях;
  • обладать выносливостью, силой, быстротой реакции;
  • быть эмоционально устойчивым.

Воинские части, где находятся на службе контрактники, их руководство определяет порядок прохождения военной службы. Продолжительность ее не должна превышать нормальную продолжительность рабочей недели. Исключением из правил будет учения, боевые дежурства, походы, те мероприятия, которые выходят за рамки нормальной продолжительности рабочего времени.

Заработная плата и социальные гарантии

Многие стремятся на контрактную службу, зная, какие льготы имеют военнослужащие, их семьи. Заработная плата, ее размер зависит от воинского звания, стажа работы. Дополнительно начисляют выплаты. Они зависят от качества работы, дисциплинированности служащих. Учитываются и особенности прохождения службы, выполнение заданий с риском для жизни в мирное время.

После испытательного срока в 3 месяца обязан военнослужащий получить служебное жилье. Если же нет возможности в части предоставить квартиру, то выдается денежное пособие на съем жилья. Одинокие чаще всего проживают в общежитиях или казармах.

Важный вопрос – это отпуск для контрактника. Он предоставляется ежегодно, продолжительность его зависит от срока службы солдата или офицера. Проезд к месту отдыха для контрактника и членов его семьи бесплатный. Пользуются военнослужащие правом подлечить свое здоровье в санаториях и на курортах, а дети – оздоровительных лагерях.

Преимущества

У службы по договорам (контрактам) есть плюсы и минусы. К преимуществам относят то, что:

  • можно подняться по карьерной лестнице и достичь материального и морального благополучия;
  • решается вопрос с жильем;
  • гарантируется достойная пенсия;
  • во всем чувствуется стабильность.

Контрактники по договору наделены правами и свободами, установленными законодательством России

Пока действует контракт, можно выполнять свою работу, не боясь ее потерять. Но не каждый может работать в условиях воинской дисциплины, требовательности. Минусы в службе возникают из-за характера военнослужащего, его личностных качеств. Об этом говоря отзывы контрактников.

Отзывы контрактников

Вадим:
Я родом из Москвы, но после срочки решил остаться на Дальнем Востоке, в береговой охране. Нравится служить, тут я нашел свое призвание. Пошел учиться в военное училище, закончил с отличием. Недавно женился, должны скоро дать квартиру. Вижу много плюсов в контрактной службе. Это и хороший заработок, и уверенность в завтрашнем дне.

Сергей:
Контрактник только внешне выглядит счастливым. Работа в армии тяжелая. Нужно быть и дисциплинированным, мобильным: в любой момент сорвут на учения. Лучше всего служить в таможенных органах. Я прошел службу по контракту, теперь хочется попробовать себя в другой области. Сейчас переквалифицируюсь, подучусь, и можно до пенсии поработать в более спокойном месте, чем ГРУ.

Лариса:
Со школьной парты мечтала об армии. В Тамбове пошла в военкомат и попросилась на службу. Взяли в связисты. Прошла обучение, потом училась в военном учреждении. Сейчас уже в звании майора. Нисколько не пожалела о своем выборе. Женщинам советую не бояться идти служить. Вакансии для женщин есть во многих воинских частях.

Контрактной службе посвящает свою жизнь многие молодые люди, не только мужчины, но и женщины. Они не представляют себе жизни без армии, которая дает веру в завтрашний день, материальную поддержку.

Источник: https://prizivniku.com/kontrakt/sluzhba-armii

Перевод с контракта на срочную службу

Возможен ли перевод с военной службы по контракту?

В данной статье подробно рассказывается про перевод с контракта на срочную службу, и все что об этом надо знать. Управление по военным делам государства РФ, а также глава вооружённых сил стараются систематически поощрять новых призывников различными нововведениями.

К примеру, недавно стало возможным служить в армии контрактником, на основе, если лицо не желает отслуживать в роли срочника.

Получается что всем новобранцам государство даёт право выбора:

  • Нести военную службу в комфортабельных условиях в качестве контрактника;
  • Отслужить в качестве рядового солдата, наравне со всеми остальными.

Из-за новшества, встать на учёт в ряды контрактников можно без предварительного прохождения срочно военной службы. Хотя раньше получить подобное местечко было непросто, для этого приходилось отслуживать срочником. И тот факт что вас возьмут на контрактную основу был невысок.

Но теперь работать на таких условиях можно и даже нужно. Всё что вам необходимо это крепкое здоровье и законченное среднее образование. Но перед тем как подавать заявление, молодому солдату необходимо посетить специальное учреждение и побеседовать с так называемыми вербовщиками. Эти люди специалисты, их основной задачей является тщательный отбор солдат на контрактную основу.

Но далеко не всем удаётся попасть на это лакомое местечко, так заявление, о просьбе вступления на контрактную службу могут отклонить. Причин отказа может быть много, но вот список основных:

  • Несоответствие по возрасту;
  • Неполное среднее образование;
  • Нарушения законодательства, возможная судимость;
  • Нахождение в крови при анализе различного рода наркотических и психотропных веществ.
  • Однако, если вы пройдёте все этапы отбора вас ждёт довольно хорошая зарплата, а также множество других возможностей.

По каким причинам могут перевести?

Безусловно, контрактная служба очень сильно отличается от срочной. Причин так рассуждать огромное количество. Контрактникам, например, платят намного больше чем рядовым солдатам. Также они имеют расширенный социальный пакет.

У солдат этой категории есть возможность взять квартиру в кредит по специальной системе кредитования от министерства обороны. Так что покидать такое место желания не имеет никто. На зачастую бывает, что сделать это просто необходимо.

К примеру, ситуация, вы солдат на контракте, служите и всё у вас в принципе хорошо. Отличные отношения с коллегами и начальством. Но бывает, что в казарме меняется командир, с которым у некоторых солдат могут возникнуть разногласия.

И новое начальство в принципе может поспособствовать вашему переводу. Конкретных статей, которые могли бы ответить на этот вопрос нет. Так что исход событий сожжет быть любой. Но помните, что после перевода с контракта на срочную службу два отслуженных вами месяца на контракте будут идти за один.

И при таком ходе дел, отслужить вам придётся гораздо дольше.

Другая абсолютно противоположная ситуация. Новобранец подписал контракт и служит теперь на его основе. Стоит заметить, что в военкомате не дают шанс проходить такую службу абы кому. Предпочтение обычно отдаётся более специализированным юношам.

Проще говоря, мужчинам, которые служили или проходили обучение в специальных военных учреждениях. То есть вариант что, будучи обычным парнем, без каких-либо навыков в спорте, точных науках и другим предметах, попасть на контрактную службу будет непросто. Вернёмся к примеру.

Парень попал на контракт, и после нескольких месяцев службы понимает, что не тенят такой уровень работы. Зачастую это может заметить и сам командир. В таком случае вы сами можете попросить о переводе, написав специальную заявку вышестоящему начальству.

Или же командир сделает это за вас, если вы сами не хотите это признавать.

Какие последствия могут ожидать бывшего контрактника?

Как таковых опасных последствий нет. Единственно, что действительно плачевно, так это то, что служить придётся дольше. Так как если вы отслужили на контракте полгода, а затем вас перевели на срочную службу, время вашей службы будет считаться как три месяца. Получается, что ещё три месяца пропадают просто бесследно, и их придётся заново отрабатывать.

Также контрактника ждёт резкое разочарование в оплате. Если будучи на службе как специализированный солдат, речь о договорной службе, военнослужащий получал:

  1. Боле высокую зарплату примерно в двадцать тысяч рублей. На срочной службе месячный заработок составляет только две тысячи рублей.
  2. Служебный рост и получение новых званий. Но срочной службе такого нет.
  3. Комфортабельное место проживание, домик на пять или шесть человек. Срочники о таком только мечтают, ведь их жильём является казарма на более чем десять человек.

Различий конечно намного больше. Поэтому перед тем как переводится с контрактной на срочную службу, советую хорошенько подумать.

В этой статье вы узнали, про перевод с контракта на срочную службу. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/perevod-s-kontrakta-na-srochnyu-slyjby

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.